À PROPOS

Pendant 6 ans, j’ai accompagné une ETI en forte croissance dans la mutation de son modèle d’organisation, l’évolution progressive de sa culture managériale et la gestion d’intégrations post-croissances externes. En définissant un cap stratégique et en impulsant différents projets RH avec mon équipe, nous avons réussi à maintenir un bon climat social dans un contexte de transformation permanente.

Après plus de 15 ans dans le domaine des RH, mon profil très généraliste (paie, recrutement, GPEC, formation, dialogue social, droit du travail, accompagnement des managers dans les organisations, management collaboratif, pilotage de projets, mise en place de stratégie RH et pilotage de la déclinaison opérationnelle, pilotage des changements) me permet d’accompagner au mieux les directions générales.

Du ski à la montagne, en passant par les voyages à la découverte de nouvelles cultures, chaque expérience enrichit mon parcours. Le sport est une part essentielle de mon équilibre, entre le pilates pour la force intérieure et le trail pour l’aventure en plein air. La méditation m’offre un précieux recul, tandis que les moments partagés avec mes amis apportent joie et complicité à ma vie.